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Leistungsfeld Interimsmanagement

Der Erfolg hat viele Väter.

Wenn neue Prozesse eingeführt oder ein Unternehmen restrukturiert werden soll, ist Erfahrung und Umsicht ebenso wie Durchsetzungsstärke gefragt, damit Management und Mitarbeiter an einem Strang ziehen.

"Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg ist ein Waisenkind", sagte mal der britische Baumwoll-Unternehmer und Liberalist Richard Cobden (1804-1865).

Gerade bei Projekten, die besondere Schlüsselbedeutung im Unternehmen haben, sollte die Erfolgsverantwortung nicht an verschiedene Abteilungs-Manager gleichzeitig, sondern einer einzelnen Führungskraft übertragen werden. Der Projekt-Verantwortliche sollte sowohl über die richtige Kompetenz und Motivation verfügen, als auch über die erfoderliche Z e i t .

Fehlt Ihnen im Moment der passende Kopf? Dann stellen wir Ihnen gern für eine definierte Zeit einen Projektleiter, Interims-Manager oder Coach zur Verfügung.

Unsere Leistungen zum Interimsmanagement: